tendrás que presentar queja por escrito ante las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social por correo, compareciendo en ellas o por medios electrónicos. Las infracciones pueden ser leves, graves o muy graves, o no existir. Serán sancionados a propuesta de la Inspección de Trabajo previo examen del caso y de acuerdo con el procedimiento administrativo especial establecido por el Real Decreto 928/1998.
Todas son válidas siempre que no se trate de una denuncia anónima, ya que estas no serán atendidas. La denuncia también debe tener baseser de fácil comprensión y coincidir con las preguntas que correspondan a la inspección.
Cómo hacerlo
Si quieres presente su queja en líneapuedes hacerlo a través Sede Electrónica del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Una vez en la web, darás acceso a la sede electronica o directamente a formalidades. Puedes acceder directamente a los trámites que te interesen. Debes acceder a la opción que corresponda a lo que necesitas, identificarte correctamente y seguir las instrucciones dadas.
Según la página web oficial del Ministerio de Trabajo y Economía Social, existen tres formas de presentar una denuncia: Entonces cara a cara, acudiendo a las oficinas de las Inspecciones Provinciales de Trabajo y SS, o de cualquier otro organismo de la Administración estatal o local, y de las Comunidades Autónomas. Entonces telemática, si disponemos de DNIe (Documento Nacional de Identidad Electrónico), o firma electrónica con certificado electrónico reconocido por la plataforma @firma. Y finalmente por correo postal, mediante el envío de un escrito a la oficina correspondiente de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social. En este último caso, el solicitante deberá adjuntar copia compulsada de su DNI (Documento Nacional de Identidad).
En este sentido, también es importante saber que según artículo 20.4 de la Ley 23/2015, de 21 de julio“El denunciante no podrá invocar la consideración de parte interesada a ningún efecto en la etapa de investigación, y sólo tendrá derecho a recibir información sobre el avance de la tramitación de su denuncia, así como de los hechos verificados y de las medidas adoptadas en el tiempo. respecto cuando el resultado de la investigación afecte sus derechos individuales o colectivos reconocidos por las normas correspondientes al ámbito de la función de inspección.
Si lo que hemos denunciado da lugar a un procedimiento sancionador, estamos interesadosPor tanto, dicha denuncia debe ser presentada formalmente.
Asimismo, en la propia web, se recuerda que el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través de la Agencia Nacional de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ha puesto a disposición de todos los ciudadanos el buzón de la ITSS donde podamos comunicar (esto no es una denuncia formal) cualquier irregularidad laboral de la que tengamos conocimiento. En este caso no es necesario proporcionar datos personales.
¿Qué debe contener la denuncia escrita?
Sea cual sea tu forma de presentación, hay ciertos datos que debes tener todas las quejas por escrito enviado a la Inspección de Trabajo, por lo que te diremos cuáles son estos para que puedas presentarlo correctamente:
- Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social a quien va dirigida la carta, que debe coincidir con el
- Fecha y lugar eventos, con la ubicación exacta
- Provincia en cual se encuentra el centro de trabajo donde se presentaría esto
- Sus datos de identificación personal con número de teléfono y firma
- Hechos presuntamente constitutiva de una infracción indicando el objeto exacto de la queja y especificando de qué se queja
- Identificación de quién podría ser responsableindicando el empleador o empleador a quien se quiere reportar
- Los otros circunstancias relevantes acompañada de los documentos de respaldo
Acceder y presentar la denuncia
Es importante que sepas que solo puedes acceder a este servicio teniendo un DNIe e identificación con firma electrónica avanzada basada en certificado electrónico reconocido por @firma. Esto significa que debe disponer de un certificado electrónico que puede obtener de la FNMT o del sistema Cl@ve para poder presentar una reclamación a través de Internet. Te explicamos cómo hacerlo paso a paso.
Dentro formalidadestienes que ir hacia abajo en la página hasta encontrar el procedimientos Inspección Nacional de Trabajo y Seguridad Social, a menos que esté interesado en otro por alguna razón. Una vez hecho esto, encontrará el opcion procedimientos de control, recurso y sanción o liquidación.
una vez que das medida de inspección, Puedes elegir entre diferentes procedimientos. una vez que das fuerte demanda Aquí es cuando necesitas identificarte.
Encontrarás la posibilidad de hacerlo con DNIe o certificado electrónico o sistema Cl@ve. Elija la opción correspondiente. Si vas a la contraseña, puedes utilizar el certificado electrónico, código PIN 24 horas, contraseña permanente y ciudadanos de la Unión Europea. Si das tu certificado digital, se abrirá una autofirma y seleccionarás tu identidad. le das a Bueno.
Una vez hecho esto, accederá a un formulario en línea que le indicará la persona que presenta la solicitud (este es su nombre y su identificador, información que no puede cambiar). Debes indicar su dirección a efectos de notificaciones, acepte las condiciones marcando que está de acuerdo, envíe los documentos correspondientes o desee adjuntarlos y las observaciones que considere pertinentes. Para adjuntar un documento, debe indicar su nombre, cargarlo desde su dispositivo y hacer clic en el signo más que se encuentra justo al lado de la selección de archivos. Una vez que hayas hecho eso, presiona ahorrar y sigue el procedimiento.
Una vez hecho, el información y tienes que dar confirmar el cumplimiento para el tratamiento informático de sus datos y firmar de nuevo con el sistema de identificación que utilice.
de la misma pagina acción de inspecciónpuede obtener más información o consultar el estado de tu solicitud y acuses de recibo. También puede ver sus notificaciones sobre el proceso y proceder con la corrección si es necesario. Para apelar, deberá hacerlo desde los trámites de su opción correspondiente.
buzon de inspeccion de trabajo
Otro servicio que tienes a tu disposición es el buzón, con el que podrás consultar sobre supuestas irregularidades de las que tiene conocimiento sin tener que proporcionar ningún dato personal. No es una denuncia anónima porque no es una denuncia, pero es un procedimiento por el cual puedes comunicarse de forma anónima con la inspección del trabajo sin recoger cualquier información personal sobre usted.
Este podrá, si lo estima oportuno, abrir un período de información previa para conocer las circunstancias de un determinado supuesto y si procede o no iniciar una actuación inspectora. Dado que esta no es una queja oficial, simplemente la denunciará y ellos decidirán qué hacer. Si no se atreve a presentar una denuncia o no desea revelar su identidad, la única solución el resto es hacerlo a través de este buzón.
Puedes acceder a este servicio de aquí. indicará Información de la empresael centro o el lugar de trabajo, marque las irregularidades observadas y escriba en un máximo de 600 caracteres lo que piensa de las posible fraude laboral que sucede. Continuarás viendo los datos a enviar y seguirás los pasos indicados. Si desea que el informe sea oficial, deberá hacerlo como se indicó anteriormente.
Descargar formularios para informes presenciales
Siestas Tiene pensado presentar una denuncia en la sede o por correo, sepa que puede descargar formularios en línea para poder presentarlos fácilmente y ahorrar tiempo. Puedes hacerlo desde esta página.
verás el nombre de forma dependiendo de lo que quiera hacer, los alegatos y quejarse tales como otros trámites, recursos, corrección y mejora de la denuncia, solicitud de desistimiento y desistimiento de la denuncia y más. Puede descargarlo en formato Word o PDF según su preferencia. También encontrará formularios de quejas por escrito. en otros idiomascomo es el caso del inglés, francés, búlgaro, rumano y español.
Informe en persona o por correo
Para presentar tu denuncia ante la inspección de trabajo, puedes hacerlo en una de las oficinas correspondientes acudiendo allí o por correo, mucho mejor certificado o por burofax para asegurar que se recibe y que se puede demostrar su contenido. Una vez descargado, puede cúbrelo y vuelve a ponerlo cuando quieras. si vas a hacerlo en personaSe debe acudir a una de las oficinas de las Inspecciones Provinciales de Trabajo y SS, a los registros de los demás órganos de la Administración del Estado y de las comunidades autónomas o locales si existe convenio.
en caso de que lo hagas por mensajeríaDeberá adjuntar copia compulsada de su documento de identidad y autorización expresa para que sus datos de identidad puedan ser verificados en el registro. Si quieres saber cuáles son los centros de trabajo de la ITSS, puedes verlos aquí. No podrá presentar una queja por correo electrónico.
Gracias por leer absolutoyrelativo.com. ¡Hasta la próxima!
